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健康 診断 領収 書

健康 診断 領収 書. 1.会社経理規則に沿った証憑(領収書)であること 2.支出内容は、会社が認める内容であること 3.監査法人、会計監査人に対して、会社が説明できる内容であること 4.監査法人、会計監査人が認める内容であること 健康診断は会社が実施すべき内容であり、労働安全規則に定められています。 上の2~4は全く問題ありません。 但し、1の会社経理規則にて、”会社.

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1.会社経理規則に沿った証憑(領収書)であること 2.支出内容は、会社が認める内容であること 3.監査法人、会計監査人に対して、会社が説明できる内容であること 4.監査法人、会計監査人が認める内容であること 健康診断は会社が実施すべき内容であり、労働安全規則に定められています。 上の2~4は全く問題ありません。 但し、1の会社経理規則にて、”会社.

1.会社経理規則に沿った証憑(領収書)であること 2.支出内容は、会社が認める内容であること 3.監査法人、会計監査人に対して、会社が説明できる内容であること 4.監査法人、会計監査人が認める内容であること 健康診断は会社が実施すべき内容であり、労働安全規則に定められています。 上の2~4は全く問題ありません。 但し、1の会社経理規則にて、”会社.


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