資生堂健康保険組合 . The company's current operating status is active Their business is recorded as その他.
社員の安全と健康 人材 サステナビリティ 資生堂 企業情報 from corp.shiseido.com Their business is recorded as その他. The company's current operating status is active 資生堂健康保険組合公告第 466 号 平成 27 年 3 月 12 日 資生堂健康保険組合 理事長 青木 淳 組合会議員の就任並びに退任について 資生堂健康保険組合の組合会議員の任期満了による組合会議員の就・退任は次のとおりである。
Source: artesanatodogoiano.blogspot.com 22,974人（平均年齢42.01歳） 男： 4,631人 （平均年齢42.47歳） 女： 18,343人 （平均年齢41.90歳） 被扶養者数: 一般 8.0％（調整保険料率含む） （事業主4.480％ 被保険者3.520％） 介護 1.80％
Source: www.ubsc.co.jp 資生堂健康保険組合の概要 9設立年月日 1940年5月30日 9被保険者 23,800名（100%、平均38歳） 男性 4,450名（19%、平均43歳） 女性 19,350名（81%、平均37歳） 9被扶養者 8,460名 9保険料率 60.000/1,000 特定保険料率 25.490/1,000 9収入支出予算総額 8,125,460千円 保険給付費 3,523,240千円（148,035円／人） 納付金 3,071,699. Copyright© 2015 資生堂健康保険組合 all rights reserved.
Source: corp.shiseido.com 資生堂健康保険組合公告第 466 号 平成 27 年 3 月 12 日 資生堂健康保険組合 理事長 青木 淳 組合会議員の就任並びに退任について 資生堂健康保険組合の組合会議員の任期満了による組合会議員の就・退任は次のとおりである。 資生堂健康保険組合の概要 9設立年月日 1940年5月30日 9被保険者 23,800名（100%、平均38歳） 男性 4,450名（19%、平均43歳） 女性 19,350名（81%、平均37歳） 9被扶養者 8,460名 9保険料率 60.000/1,000 特定保険料率 25.490/1,000 9収入支出予算総額 8,125,460千円 保険給付費 3,523,240千円（148,035円／人） 納付金 3,071,699.
Source: www.shiseidokenpo.or.jp 財形制度や自社株投資会制度 健康診断 慶弔見舞金制度 健康保険組合 カフェテリア制度 自社商品割引購入 企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他 産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度 他 応募方法: 資生堂健康保険組合公告第 466 号 平成 27 年 3 月 12 日 資生堂健康保険組合 理事長 青木 淳 組合会議員の就任並びに退任について 資生堂健康保険組合の組合会議員の任期満了による組合会議員の就・退任は次のとおりである。
Source: nw.wellcoms.jp Their business is recorded as その他. 資生堂健康保険組合の概要 9設立年月日 1940年5月30日 9被保険者 23,800名（100%、平均38歳） 男性 4,450名（19%、平均43歳） 女性 19,350名（81%、平均37歳） 9被扶養者 8,460名 9保険料率 60.000/1,000 特定保険料率 25.490/1,000 9収入支出予算総額 8,125,460千円 保険給付費 3,523,240千円（148,035円／人） 納付金 3,071,699.
The Company's Current Operating Status Is Active 資生堂健康保険組合の概要 9設立年月日 1940年5月30日 9被保険者 23,800名（100%、平均38歳） 男性 4,450名（19%、平均43歳） 女性 19,350名（81%、平均37歳） 9被扶養者 8,460名 9保険料率 60.000/1,000 特定保険料率 25.490/1,000 9収入支出予算総額 8,125,460千円 保険給付費 3,523,240千円（148,035円／人） 納付金 3,071,699. 22,974人（平均年齢42.01歳） 男： 4,631人 （平均年齢42.47歳） 女： 18,343人 （平均年齢41.90歳） 被扶養者数: Copyright© 2015 資生堂健康保険組合 all rights reserved.
Their Business Is Recorded As その他. 資生堂健康保険組合公告第 466 号 平成 27 年 3 月 12 日 資生堂健康保険組合 理事長 青木 淳 組合会議員の就任並びに退任について 資生堂健康保険組合の組合会議員の任期満了による組合会議員の就・退任は次のとおりである。 財形制度や自社株投資会制度 健康診断 慶弔見舞金制度 健康保険組合 カフェテリア制度 自社商品割引購入 企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他 産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度 他 応募方法: 一般 8.0％（調整保険料率含む） （事業主4.480％ 被保険者3.520％） 介護 1.80％
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